Lo primero que tienes que hacer es pedir la carta de despido por escrito y el finiquito. Para poder llevártela tendrás que firmarla, pero añade un «no conforme» para poder reclamar luego si no estás de acuerdo.
Desde que te despiden, para poder reclamarlo tienes 20 días hábiles, y no cuentan ni festivos, ni sábados y domingos.
Aunque suene obvio, tienes también que solicitar el paro, ya que cuentas con 15 días de plazo desde el despido para poder pedirlo. <Te explicamos más aquí>
Para ello es necesario que presentes una papeleta de conciliación, es la reclamación previa imprescindible para posteriormente presentar la demanda.
Ten en cuenta que no es necesario que acudas con un abogado, pero sí que es recomendable que te asesore uno, para poder confirmar qué y cómo puedes reclamar.
Te darán una fecha para acudir al acto de conciliación. Si no se alcanza un acuerdo, habrá que presentar una demanda en el Juzgado de lo Social y se señalará una fecha para el juicio.